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En el artículo 9 de la Resolución 2646 de 2008, se alude a la información de la que deben disponer los empleadores o contratantes en relación con la evaluación de los factores psicosociales. Nuevamente, se trata de requisitos que exceden el capacidad de la Batería de Riesgo Psicosocial.

Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por atención repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. En este artículo se comparan los Cuestionarios y la Ficha de datos generales de la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, diseñada y validada por la Pontificia Universidad Javeriana en Julio de 2010, y la Resolución 2646 de 2008 expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social (actualmente a cargo del Ministerio del Trabajo), con el fin de analizar y revisar si los cuestionarios cumplen o no con los lineamientos planteados en la normatividad vivo.

En el interior de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo.

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del dominio demandas del trabajo. A grandes rasgos, se encuentran diferencias entre los procesos mentales superiores que la normatividad solicita sean evaluados y los que en intención resolución bateria riesgo psicosocial se valoran en el cuestionario de factores intralaborales de la Batería de Riesgo Psicosocial.

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Aparejo cualitativa que permite analizar en detalle las batería de riesgo psicosocial pdf características específicas de los puestos de trabajo y su impacto en los trabajadores.

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El primero punto, las demandas de carga mental, es evaluado mediante la dimensión demandas de carga mental

Objective. The primary aim of this study is to validate psychosocial risk factors through a comprehensive assessment conducted in two distinct service sector corporations located in Colombia during the period spanning 2022 to 2023.